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公司組織豐富多樣的活動和人員關懷
2019年追夢團建活動
2018年組織的“暴走”活動
2017年員工團建
2017領導看望住在“北京城建密碼”的員工鼓勵大家一起度過困難時期
2017年員工生日
2017年拔河比賽
2016年十渡拓展
2016年運動會
形式多樣的員工生日宴
2011年度優(yōu)秀員工東南亞旅游
秋季運動會，才發(fā)現(xiàn)運動人才很多，員工的潛力需要去挖掘
為三對同事舉行集體婚禮
英諾格林足球隊，全員參與
周末，帶上家屬，一起到野外組織燒烤
郊區(qū)農(nóng)家樂里，每個人的臉上都是燦爛的笑容
2012年，隨著員工增多，我們每個月組織生日宴，公司內(nèi)部產(chǎn)生了很多“同月”的
周末定期組織大家爬山或者其他體育活動，既鍛煉了身體，又提升了團隊凝聚力
2011年去康西草原的途中
每逢有員工生日，公司都會準備好蛋糕，讓大家有家的感覺
2008年第一季度總結
2008年夏天，優(yōu)秀員工到樂亭海灘旅行
2008年那個夏天，全體員工在一線苦戰(zhàn)48小時，向汶川災區(qū)提供2400套凈水設備
2008年我們邀請解放軍教官舉行了軍訓活動，提升整個團隊的戰(zhàn)斗精神和執(zhí)行力
2007年，壩上草原，這是公司第一次集體遠足旅行
2007年，成長中的我們搞了第一次拓展培訓
英諾格林促進團隊成長的各種形式的培訓和活動
2019年公司組織“知識競賽”
2018年公司組織全員培訓并在綜合會議室聚餐
2018全員培訓
2017年營銷集中營
2017年工程中心集中營
2015年經(jīng)理培訓
徐斌總為各位晉升員工發(fā)表講話
空降多名高管，如何讓大家盡快熟悉和融入 如何讓大家空杯，拓展是一個非常好的辦法
銷售集中營，采購和技術共同分享設計和供應商評判的依據(jù)和心理
英諾格林干部培訓班，讓所有的干部能夠?qū)ξ幕?、對價值觀認同
每兩周一次的高管掏心窩子會笑容代表了一切
2012年第二次銷售集中營
2012年第一次銷售集中營
2012年我們銷售團隊已經(jīng)非常強大
每季度1次的形式多樣的銷售集中營，讓你每個新人快速成長，讓每個老員工更加強大
2009年，昌平小人國團建活動
2009年，在工廠會議室“錫恩咨詢”為我們做的團隊執(zhí)行力訓練
優(yōu)秀骨干人員，參與對口專業(yè)培訓。讓他們在個人成長的每個階段都有方向和方法
從2006年每個英諾人堅持下來每周例行學習日活動，是每個英諾格林人成長重要保障
2016年9月，公司主管級以上員工臺兒莊古城旅游拓展活動
正在飛翔的英諾格林
因致力中哈水處理合作受邀出席哈薩克建國17周年慶典
伊拉克客戶Shawkat訪問英諾格林廣交會展區(qū)
受迪拜水電局邀請參加WETEX水電展
徐斌總榮獲紅十字公益事業(yè)杰出貢獻獎，受到王偉會長表彰
2017第十五屆中國國際展覽
參加Aquatech阿姆斯特丹展會
2015年英諾格林科技與科融環(huán)境簽約儀式
2009年徐斌獲得“中國水工業(yè)行業(yè)十大風云人物”獎項
與日本前首相互鳩山由紀夫互贈禮品
徐斌參加聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)大講堂
聯(lián)想之星來英諾參觀交流
2009年接待哈薩克斯坦客戶
公司十周年慶典
2009年徐斌總參加北京大學光華管理學院EDP新年晚會
英諾格林牽手君聯(lián)資本（聯(lián)想投資）
2008美國外商
董事長徐斌獲評2007年度水工業(yè)十大風云人物
北京科技大學組織參觀，實踐活動
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